為更高標(biāo)準(zhǔn)地落實(shí)好我市人才工作戰(zhàn)略,堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,引進(jìn)和培育一批適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,根據(jù)《中共宜興市委 宜興市人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略打造區(qū)域性國(guó)際化中心城市的實(shí)施意見》(宜發(fā)〔2022〕53號(hào))文件精神要求,現(xiàn)就2024年度宜興市企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才申報(bào)工作明確如下:
一、申報(bào)對(duì)象
宜興市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè)登記,遵守國(guó)家法律法規(guī),合法經(jīng)營(yíng)納稅、誠(chéng)實(shí)守信的獨(dú)立企業(yè)法人,2022年1月1日以后從宜興市外引進(jìn)的具有先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力突出、工作業(yè)績(jī)成效明顯的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。企業(yè)法人代表、實(shí)際控制人及其直系親屬不參與申報(bào)遴選。
二、申報(bào)條件
企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、年齡一般不超過60周歲(1964年1月1日以后出生),具有全日制本科及以上學(xué)歷和5年以上相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷,具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、引進(jìn)企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以上的,須擔(dān)任企業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、投資等業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人及以上管理崗位;引進(jìn)企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入500—5000萬(wàn)元的,原則上須擔(dān)任企業(yè)副總以上高層管理崗位。
4、組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新,建立現(xiàn)代管理體系,在發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開拓、科技和商業(yè)模式創(chuàng)新等相關(guān)方面成績(jī)顯著,對(duì)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平發(fā)揮重要作用。
5、在企業(yè)全職工作,并與企業(yè)簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同,且入選后繼續(xù)在該企業(yè)工作不少于2年。人才在申報(bào)單位年度薪酬收入(來源于申報(bào)單位的月薪、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效以及分紅等)原則上不低于30萬(wàn)元。
6、突出重點(diǎn)領(lǐng)域引才方向,優(yōu)先支持在宜興落戶發(fā)展、繳納社保和個(gè)稅的人才(北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可適當(dāng)放寬社保限制)。
三、申報(bào)材料
1、宜興市企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才申報(bào)表。(詳見附件)
2、引進(jìn)企業(yè)與高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才簽訂的勞動(dòng)合同和任職證明復(fù)印件。
3、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才身份證或者護(hù)照復(fù)印件、最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(2000年1月1日以后的海外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)。
4、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才在國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明材料,曾擔(dān)任重要崗位職務(wù)或技術(shù)職務(wù)的證明材料。
5、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才引進(jìn)單位出具的薪酬證明,人才從引進(jìn)之日起繳納社保、個(gè)稅,以及薪酬發(fā)放銀行流水證明材料。
6、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才以往所從事工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明材料,包括專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)授讓給企業(yè)證明、獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書、核心刊物發(fā)表的論文、擔(dān)任重大科技和人才項(xiàng)目的項(xiàng)目書等。
7、引進(jìn)企業(yè)出具的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新方面取得的主要成效證明材料。
8、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,企業(yè)征信報(bào)告,企業(yè)申報(bào)年度的上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表,企業(yè)人事組織架構(gòu)圖。
9、其他證明材料。
四、申報(bào)時(shí)間及聯(lián)系方式
1、申報(bào)材料紙質(zhì)版一式兩份,膠裝成冊(cè),相關(guān)證明材料原件整理好便于核對(duì)。申報(bào)材料整理好后請(qǐng)送至工信局產(chǎn)業(yè)人才與合作科(市民中心13樓,1321辦公室),截止時(shí)間為11月11日。
2、聯(lián)系方式: 產(chǎn)業(yè)人才與合作科 聯(lián)系電話87994289