市醫(yī)療保障局

　　第一章 總 則

　　第一條 為增強宜興市醫(yī)療保障局服務(wù)、管理工作的透明度，進一步提高局機關(guān)、下屬事業(yè)單位的工作效能和服務(wù)質(zhì)量，完善依法行政、勤政廉政的監(jiān)督制約機制，維護服務(wù)對象、社會公眾、干部職工及有關(guān)部門團體等的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通服務(wù)對象及干部職工的溝通渠道，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合全市醫(yī)療保障工作實際，制定本制度。

　　第二條 本制度所稱的“政務(wù)公開”是指在依法履行管理職能和提供服務(wù)過程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向服務(wù)對象、社會公眾、干部職工及有關(guān)部門團體公開相關(guān)政務(wù)信息，并接受監(jiān)督的事項。

　　第三條 政務(wù)公開必須遵循下列原則：

　?。ㄒ唬﹪栏褚婪?。全局公開的政務(wù)事項，要嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定確定，做到政策法規(guī)依據(jù)準確、指導(dǎo)性強。

　?。ǘ┤嬲鎸?。緊緊圍繞工作職責(zé)和日常政務(wù)，全面如實地公開經(jīng)常性工作內(nèi)容、工作制度、工作程序和重大工作活動等事項。

　?。ㄈ┘皶r方便。公開的各項政務(wù)工作，在內(nèi)容和形式上要及時準確、簡單明了，力求使服務(wù)對象、社會公眾、干部職工及有關(guān)部門團體能方便了解所要辦理、查詢、咨詢的相關(guān)政務(wù)工作的辦理制度和程序規(guī)定。

　?。ㄋ模﹪栏褡裱Ｃ芤?guī)定。全局政務(wù)公開的事項，要嚴格遵循國家《保密法》及有關(guān)保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。

　　第四條 市醫(yī)療保障局成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全局政務(wù)公開工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　第五條 市醫(yī)療保障局辦公室負責(zé)組織實施全局的政務(wù)公開工作。局政務(wù)公開工作接受上級機關(guān)、局機關(guān)干部職工、監(jiān)督管理及服務(wù)對象、社會公眾的監(jiān)督。

　　第六條 建立政務(wù)公開工作責(zé)任制，并將政務(wù)公開納入局機關(guān)目標績效考核。

　　第二章 政務(wù)公開的內(nèi)容

　　第七條 政務(wù)公開內(nèi)容包括政務(wù)公開事項和辦事公開事項。凡是依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，辦理醫(yī)療保障工作及與服務(wù)對象、社會公眾等利益相關(guān)的各類事項，除涉密事項外，原則上都公開。

　　第八條 政務(wù)公開事項主要有：

　?。ㄒ唬ν夤_事項

　　1、市醫(yī)療保障局職能設(shè)置、機構(gòu)設(shè)置、聯(lián)系方式及變動情況；

　　2、市醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)分工及調(diào)整情況；

　　3、市醫(yī)療保障局制定的規(guī)范性文件；

　　4、市醫(yī)療保障局辦事程序公開；

　　5、市醫(yī)療保障局年度工作計劃安排情況；

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)對外公開的其他政務(wù)事項及其他需要公開的事項。

　?。ǘ?nèi)公開事項

　　1、市醫(yī)療保障局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況；

　　2、市醫(yī)療保障局干部選拔、任免、交流、獎懲等情況；

　　3、市醫(yī)療保障局專項資金使用情況；

　　4、涉及本單位職工合法利益，依照有關(guān)規(guī)定需要公開的事項。

　　第三章 政務(wù)公開的形式、機制

　　第九條 根據(jù)市醫(yī)療保障局工作實際及需要政務(wù)公開事項的內(nèi)容和特點，采用下列一種或幾種方式予以公開：

　?。ㄒ唬┩ㄟ^政務(wù)公開欄公開；

　?。ǘ├脠罂?、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體公開；

　?。ㄈ┩ㄟ^新聞發(fā)布會、民主評議會、征求意見會、質(zhì)詢聽證會公開；

　?。ㄋ模┩ㄟ^政務(wù)公開中心、辦事窗口等形式公開；

　?。ㄎ澹┢渌阌诠夹畔⒌姆绞健９_信息的內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時更新。

　　第十條 根據(jù)工作需要積極創(chuàng)新政務(wù)公開方式，因地制宜，采取靈活多樣的形式，對經(jīng)常性的工作定期公開，對階段性的工作逐段公開，對臨時性的工作隨時公開。對與服務(wù)對象及干部職工利益密切相關(guān)的重大事項，做到?jīng)Q策前、決策中、決策后公開。

　　第十一條 下列信息，免予公開：

　　1.屬于國家秘密的；

　　2.屬于商業(yè)秘密、工作秘密和個人隱私的；

　　3.在公開人作出具體行政行為之前予以公開，可能影響國家利益、公共利益和執(zhí)法活動的；

　　4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定免予公開的其他信息。

　　第十二條 政務(wù)公開內(nèi)容的確定程序：各科室提出政務(wù)公開的內(nèi)容，由局辦公室統(tǒng)一匯總審核后報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　第十三條 公民、法人和其他組織可以向公開人申請公開其他信息，公開人應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定并依申請公開?？梢圆捎脮妫ㄐ藕┗蚩陬^等形式向掌握該信息的公開人提出申請。

　　申請時應(yīng)當(dāng)提供下列內(nèi)容：

　　1.公民、法人和其他組織的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；

　　2.所需的信息。

　　第十四條 公開人收到申請后，公開人應(yīng)當(dāng)在接到申請之日起15個工作日內(nèi)決定是否公開，給予書面答復(fù)。

　　第十五條 公開人違反本規(guī)定的，主管機關(guān)應(yīng)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴重的，由監(jiān)察機關(guān)或者主管機關(guān)對負直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。