《關于開展“益企同心”服務行動的實施方案》的政策解讀
索引號 | 014046317/2024-01484 | 生成日期 | 2024-03-26 | 公開日期 | 2024-03-26 |
文件編號 | 公開時限 | 長期公開 | |||
發(fā)布機構(gòu) | 宜興市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局 | 公開形式 | 網(wǎng)站 | ||
公開方式 | 主動公開 | 公開范圍 | 面向社會 | ||
效力狀況 | 有效 | 公開程序 | 部門內(nèi)部審核后公開 | ||
主題(一) | 綜合政務 | 主題(二) | 其他 | 體裁 | 其他 |
關鍵詞 | 方案,行政,服務 | 分類詞 | 文秘工作,行政事務 | ||
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內(nèi)容概況 | 2024年3月20日,宜興市人民政府辦公室印發(fā)了《關于開展“益企同心”服務行動的實施方案》(宜政辦發(fā)〔2024〕11號)(以下簡稱《實施方案》),為更好理解和落實《實施方案》,現(xiàn)將有關內(nèi)容解讀如下 |
2024年3月20日,宜興市人民政府辦公室印發(fā)了《關于開展“益企同心”服務行動的實施方案》(宜政辦發(fā)〔2024〕11號)(以下簡稱《實施方案》),為更好理解和落實《實施方案》,現(xiàn)將有關內(nèi)容解讀如下:
一、起草背景
為貫徹落實市委提出的“產(chǎn)業(yè)提質(zhì)年、項目提速年、服務提優(yōu)年”部署要求,更好地服務企業(yè),實現(xiàn)從“標準化規(guī)范化便利化服務”向“增值化服務”的迭代升級,市數(shù)政局會同市發(fā)改委、市工信局等部門,聚焦部門職能和企業(yè)發(fā)展需求,共同開展“益企同心”服務行動,推出市場準入、項目審批、政策激勵、金融扶持、科創(chuàng)孵化、人才引育、法律服務、開放發(fā)展等八大領域服務舉措,構(gòu)建形成全周期、全鏈條、全過程的為企服務環(huán)境。
二、目標任務
聚焦部門主責主業(yè),為企業(yè)提供更廣范圍、更深層次的市場準入、項目審批、政策激勵、金融扶持、科創(chuàng)孵化、人才引育、法律服務、開放發(fā)展等八大提優(yōu)舉措,構(gòu)建形成全周期、全鏈條、全過程的為企服務環(huán)境;聚焦企業(yè)發(fā)展需要,傾聽企業(yè)關切訴求,開展組團式服務,讓企業(yè)的需求第一時間有人響應、企業(yè)的困難第一時間有人解決,企業(yè)的發(fā)展第一時間有人關心,在全市形成關心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的良好氛圍,實現(xiàn)從“標準化規(guī)范化便利化服務”向“增值化服務”的迭代升級。
三、主要內(nèi)容
《實施方案》主要分為八大提優(yōu)舉措、健全政企溝通機制、建立企業(yè)訴求處置機制三部分。
(一)八大提優(yōu)舉措
提優(yōu)企業(yè)全周期服務。探索“云綜窗”服務,實現(xiàn)企業(yè)開辦、變更、注銷遠程響應、遠程指導、遠程審批。
提優(yōu)項目全過程服務。開展產(chǎn)業(yè)用地提質(zhì)增效行動,出臺《宜興市工程建設項目“三提三即”審批改革實施方案》,優(yōu)化專班服務“六步工作法”,提供“項目管家+跑團”特色服務。
提優(yōu)政策全維度服務。依托“一企來辦”、“惠企通”、“政企通”等平臺,推動各項減稅降費、助企紓困等政策“精準滴灌”“直達快享”。
提優(yōu)金融全鏈條服務。推進政府性融資擔保、區(qū)域性股權交易市場掛牌、產(chǎn)業(yè)基金對接、上市培育等“一攬子服務”。
提優(yōu)科創(chuàng)全要素服務。加強科創(chuàng)載體建設,出臺《宜興市專精特新企業(yè)全生命周期服務管理體系》,為企業(yè)提供全方位全要素服務保障。
提優(yōu)人才全方位服務。開展“宜薈才 興未來”高校直通車活動,加快出臺人才分類認定實施辦法, 為高端人才提供“一站式”服務。
提優(yōu)法律全覆蓋服務。創(chuàng)新打造“產(chǎn)業(yè)鏈+法律服務”新模式,出臺《宜興市企業(yè)行政合規(guī)指導清單》,開展行政執(zhí)法突出問題專項整治,梳理公布涉企免罰輕罰事項清單。
提優(yōu)開放全流程服務。優(yōu)化出入境審批在線簽證申請預約等服務,為企業(yè)“走出去”提供金融、保險、安全等一站式服務。
(二)健全政企溝通機制
通過設立“12345”惠企服務專線、運用“一企來辦”服務平臺、組建部門服務團隊,線上線下同步收集企業(yè)訴求,真正實現(xiàn)企業(yè)需求第一時間響應,責任部門第一時間解決。
建立企業(yè)訴求處置機制
堅持企業(yè)訴求“一跟到底”原則,建立訴求辦理機制,重點訴求研判機制、訴求監(jiān)督機制,推行首接單位負責制。根據(jù)各部門辦理企業(yè)訴求事項的效率、質(zhì)量、滿意度等進行評價監(jiān)督,確保企業(yè)訴求辦得實、辦得好。