江蘇省政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）

江蘇省政府信息公開(kāi)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）

    第一條  為了促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作規(guī)范有效進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)違反政府信息公開(kāi)規(guī)定行為的責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

    第二條  本辦法適用于本省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)行政機(jī)關(guān)）及其工作人員。

    第三條  政府信息公開(kāi)責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

    第四條  行政機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一的，依法追究責(zé)任：

    （一）不及時(shí)編制、公布、更新本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開(kāi)指南和政府信息公開(kāi)目錄的；

    （二）未按照法定的公開(kāi)范圍公開(kāi)政府信息或者公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息的；

    （三）未按照規(guī)定的期限公開(kāi)政府信息或者不及時(shí)更新已公開(kāi)的政府信息的；

    （四）對(duì)公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由不受理，或者對(duì)應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供的；

    （五）違反政府信息公開(kāi)工作程序的；

    （六）未建立健全保密審查機(jī)制，不履行保密審查義務(wù)的；

    （七）違反規(guī)定收取費(fèi)用或者通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

    （八）公開(kāi)的政府信息內(nèi)容不真實(shí)或者虛假公開(kāi)的；

    （九）拒絕、阻撓、干擾依法對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求的；

    （十）違反政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的其他行為。

    第五條  實(shí)施政府信息公開(kāi)責(zé)任追究的方式，包括：

    （一）誡勉談話；

    （二）責(zé)令改正；

    （三）通報(bào)批評(píng)；

    （四）行政處分；

    （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他方式。

    前款所列責(zé)任追究方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

    第六條  行政機(jī)關(guān)違反信息公開(kāi)規(guī)定，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)根據(jù)職責(zé)和權(quán)限，按照以下規(guī)定追究責(zé)任：

    （一）情節(jié)較輕的，責(zé)令改正，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予誡勉談話；

    （二）情節(jié)較重的，責(zé)令改正，必要時(shí)給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分。

    第七條  有關(guān)責(zé)任人員包括：

    （一）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的政府信息公開(kāi)工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對(duì)造成的影響或者后果起決定性作用的工作人員；

    （二）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的政府信息公開(kāi)工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對(duì)造成的影響或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員；

    （三）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的政府信息公開(kāi)工作或者參與決定的政府信息公開(kāi)工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對(duì)造成的影響或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。

    第八條  有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免予處理：

    （一）問(wèn)題發(fā)生后，主動(dòng)配合調(diào)查處理的；

    （二）及時(shí)改正錯(cuò)誤的；

    （三）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失，或者有效避免社會(huì)不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的；

    （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第九條  有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：

    （一）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；

    （二）干擾、妨礙調(diào)查處理，或者不采取補(bǔ)救措施，致使損失或者不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的；

    （三）造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；

    （四）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次或者兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任的情形的；

    （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十條  實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人員的陳述和申辯。

    有關(guān)責(zé)任人員對(duì)行政處分不服的，可以向作出處理決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，也可以直接向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。在申請(qǐng)復(fù)核或者申訴期間，不停止處理決定的執(zhí)行。

    第十一條  地方各級(jí)人民政府以及縣級(jí)以上地方人民政府工作部門(mén)，可以依據(jù)本辦法，制定實(shí)施細(xì)則。

    第十二條  對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位違反信息公開(kāi)工作規(guī)定的行為，參照本辦法追究責(zé)任。

    第十三條  本辦法自下發(fā)之日起施行。